教師論壇
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                      攜手共進助力成長,我校啟動新學年師徒結對工作

                      2020-09-28
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                      9月24日下午,惠州綜合高中一年一度的師徒結對儀式拉開帷幕,28對新老教師結為師徒,在教育教學之路上互幫互助教學相長。此次活動旨在充分發揮學校骨干教師的引領示范作用,促進新教師的專業成長,進一步打造學校優質教師團隊,全面提高教育教學質量。校長戴立波等校領導出席。
                      活動首先公布了師徒結對名單。擔任導師的是擁有豐富教育教學管理經驗的骨干教師、優秀班主任,新入職教師、教齡未滿三年的青年教師為徒弟。每位徒弟由學科指導教師、班主任指導教師“雙導師帶教”,從學科教學和班級管理兩方面雙管齊下,幫助青年教師快速成長。
                      師徒結對、以老帶新是學校保持教學活力的重要舉措。為了保證師徒結對工作質效并舉,學校對師徒雙方都提出了明確的要求,從教學計劃到聽課評課,從解題訓練到命題技巧,從跟崗實踐到理論學習,均細化分解明確職責,指導老師們積極主動參與到帶教活動中來。對照師徒結對工作細則,上學期表現突出的優秀指導教師和優秀徒弟獲得表彰。
                      儀式上,學科指導教師代表、班主任指導教師代表、新教師代表分別上臺發言。指導教師表示,將言傳身教、毫無保留地幫助新教師提升專業素養;新教師表示,將懷著敬重與感恩的心虛心學習、提升自我。
                      蔣愛民副校長寄語師徒雙方:新教師要有精心、誠心、細心、耐心的學習態度,要有勤學、勤看、勤問、勤聽的學習方法,要有成長、成熟、成才、成功的學習目標,努力提升自身綜合素養;對指導老師而言,要從帶德、帶才、帶教、帶研四方面入手,為青年教師提供思想上、業務上、策略上的指導。
                      戴立波校長總結講話,對教師隊伍建設、教師專業發展提出殷切希望。他表示,一所學校的發展關鍵在教師,師徒雙方在幫帶過程中要明確責任與端正態度并重,提升專業與弘揚師德并進,做好規劃與樹立目標并舉,實現教學相長共同提高、由“教書匠”到研究型教師的轉變。

                      教育是一輩又一輩的接力,也是一代又一代的傳承。師徒結對不僅是一紙協議,更是一份責任。師徒結對工作將有效助推學校落實“青藍工程”,促進新教師的快速成長,提升教師隊伍的整體素質,為學校高質量發展奠定堅實的基礎。

                       


                       


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